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走进名企标杆 探索成功基因

公司第三期管理采风活动顺利举行

通讯员冯敏健 2018/7/10 9:01:34 已阅读849次 字体大小


    本报讯  面对日益严峻的市场竞争压力,企业的改革与创新已迫在眉睫,创新发展,企业需要走出去,更需要引进来。为了进一步提升公司管理人员的管理水平和创新能力,增强管理团队凝聚力,公司在5 月底至6 月初策划组织了部门经理及以上人员的华为管理采风活动。
    华为是全球领先的信息与通讯解决方案供应商,其一直以来坚持以客户为中心,以奋斗者为本的高绩效企业文化,通过持续改善公司组织、流程和考核,使公司利润获得有效增长。华为总裁任正非说:华为没有成功,只是在成长!正是由于对成长的迫切追求和不断探索,大家去了华为学习,探索企业文化基因,借鉴成功管理之道。
    走进华为大学,实地感受全球知名企业大学的风采,体验华为的培训文化,零距离感受华为成长的热血灵魂;来到产品展示中心,了解最前沿的互联网技术和产品,感受信息化时代下的新理念。
    “读万卷书,行万里路”,采风的目的不是为了更“像”标杆,而是要学到标杆的内涵、技术和精神,学为己用,融会贯通。走进华为,公司还安排了干货满满的课程分享——《华为发展与管理之道》、《华为干部管理之道》、《组织变革与组织能力建设》,每一次分享都让大家思维碰撞,助力公司更快更健康的发展!
    另外,部门经理级以下、副主任级及以上管理人员分三批前往宁波方太厨具有限公司参观交流,方太优秀的企业文化和独到的管理理念也让参观人员印象深刻,获益匪浅。采风期间,公司统一安排各级管理人员游览香港和宁波的特色景点,领略当地的自然和人文景观。
    通过本次采风活动,各级管理人员既汲取了优秀企业领先的管理方式,又在繁忙的工作中获得了些许身心上的放松。一路学习,一路思考,大家在今后的工作中将更加努力地把所见所想内化到工作中去,并在工作中不断改进和提升。


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