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打造学习型财务团队 助力企业稳固发展

特约评论员盛晓英 2018/4/16 10:02:01 已阅读960次 字体大小


    当今社会不再是一个单打独斗的时代,一个学习型组织的建立和创造越来越引起企业的重视。而对于一个团队而言,只有建立学习型的团队才有进步的空间,才会成为一个有竞争力的团队。古井集团董事长梁金辉曾经说过:优秀财务团队是企业的灵魂。这就对财务团队中的每一位成员提出了更高的要求。众所周知,财务管理工作综合性越来越强,渗透到企业方方面面,需要团队成员不仅在专业上做到行家,还要在金融、税收、法律及行业等知识方面做到广而博。那么如何打造学习型优秀财务团队呢?
    发挥团队中领导和榜样的作用。一个团队中领导是核心,起到引领的作用。领导者更要以身作则,带头学习,随时掌握各项政策变化,带领团队成员共同学习并融会贯通运用之。另外榜样的力量也不可忽视,要善于培养学习典型,弘扬刻苦学习的精神,以点带面,促进团队中每一位成员学习能力的提高。只要发挥了领导和榜样的作用,团队中的每一位成员自然会越来越优秀,所谓“近朱者赤、近墨者黑”。
    提供平台培养自我学习习惯。公司财务部门日常开展的业务交流会、凭证检查活动和内部平台分享等都是团队学习和交流的载体,大家可以积极参与到新业务的学习和
新政策的研究,通过讨论熟练掌握和运用。当今社会知识和信息在不断地颠覆和刷新,唯有始终保持学习的动力和源泉,才能使自己的知识和经验相互辉映、相得益彰,发挥作用。当然,“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”学习是一个循序渐进的过程,要脚踏实地,坚持不懈才能在自我成长中脱颖而出。
    提升团队综合业务水平。孔子曰:“学而时习之,不亦说乎。”只有把学到的知识加以运用并成为一种习惯才是一件快乐的事情。学习的目的就是为了运用,财务团队中经常会就某个业务问题展开激烈讨论,大家畅所欲言、各抒己见,来表达自己的观点和对问题的看法并帮助同事们解惑。同时任何一项工作的出色完成都是一个团队共同努力的结果,只有将团队的专业水平发挥得淋漓尽致,方显团队的力量和功效。
    总之,财务团队对企业起着至关重要的作用,它是串起公司现金流、业务流和货物流的主线,它需要精湛的专业管理能力来确保每个流程的规范运作。而学习型的财务团队更是对企业发展起到了核心的保障作用,它可以通过学习发挥专长帮助企业防范风险并助力发展。让团队中每位成员立足本职,开拓创新,与时俱进,不断学习,超越期望,去迎接公司更灿烂的明天。

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